La società:

Kmark S.p.A. è la società attraverso la quale vengono gestiti i patrimoni e le numerose attività imprenditoriali delle aziende facenti parte del gruppo. KMark è una holding dinamica e diversificata sempre alla ricerca e alla valutazione di nuove opportunità e strategie di investimenti mirate alla crescita del network aziendale, sia in Italia che all’estero. 

Siamo alla ricerca di una figura di Specialista amministrazione e contabilità.

Le responsabilità principali:

• Registrazione e classificazione delle fatture passive e attive;
• Registrazione prima nota ( banche, carta di credito, riba, stipendi, F24);
• Riconciliazioni incassi/pagamenti;
• Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali;
• Gestione documentazione gestionali e/o fiscali a supporto delle registrazioni contabili;
• Gestione di problematiche contabili, amministrative, fiscali.

Competenze ed esperienza:

Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Diploma Ragioneria, Laurea in Economia Aziendale o affini;
• Esperienza pregressa in ruoli similari e in aziende del settore edile;
• Conoscenza degli strumenti e pacchetti di lavoro Office;
• Conoscenza del gestionale Zucchetti o Team System;
• Ottime capacità di problem solving e di lavorare in autonomia e in gruppo.

I dettagli:

•  orario full time;
•  sede Roma;
•  inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

L’offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Kmark supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.

La società:

Kmark S.p.A. è la società attraverso la quale vengono gestiti i patrimoni e le numerose attività imprenditoriali delle aziende facenti parte del gruppo. KMark è una holding dinamica e diversificata sempre alla ricerca e alla valutazione di nuove opportunità e strategie di investimenti mirate alla crescita del network aziendale, sia in Italia che all’estero.

Siamo alla ricerca di un/a Contabile di Cantiere che si occupi della gestione contabile delle commesse nei cantieri assegnati, assicurando il corretto monitoraggio dei costi, delle tempistiche e della documentazione nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.

Responsabilità:

• Gestione della contabilità di cantiere e rilevazione giornaliera di costi e produttività;
• Predisposizione e aggiornamento del budget di commessa in collaborazione con il Direttore di Cantiere;
• Monitoraggio degli stati di avanzamento lavori (SAL);
• Gestione e archiviazione della documentazione tecnica, amministrativa e contrattuale del cantiere;
• Supporto nella redazione di report periodici sull’andamento economico della commessa;
• Interfaccia con fornitori, subappaltatori e uffici amministrativi interni.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio a indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo nel settore edile;
• Buona conoscenza del controllo di gestione su commessa:
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel);
• Conoscenza dei principali software di contabilità e gestione cantieri (es. TeamSystem, Primus ecc.);
• Precisione, autonomia, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team;
• Disponibilità a spostamenti nei cantieri sul territorio.

L’offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Kmark supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.

La società:

Kmark S.p.A. è la società attraverso la quale vengono gestiti i patrimoni e le numerose attività imprenditoriali delle aziende facenti parte del gruppo. KMark è una holding dinamica e diversificata sempre alla ricerca e alla valutazione di nuove opportunità e strategie di investimenti mirate alla crescita del network aziendale, sia in Italia che all’estero.

Siamo alla ricerca di una figura di Responsabile ufficio acquisti.

Principali responsabilità:

• Definizione delle strategie di acquisto e selezione dei fornitori in base a criteri di qualità, affidabilità e convenienza.
• Gestione delle trattative commerciali con fornitori nazionali e internazionali.
• Pianificazione degli approvvigionamenti in coordinamento con l’ufficio tecnico e i responsabili di cantiere.
• Monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni, con implementazione di sistemi per il controllo dei costi.
• Analisi periodica delle performance dei fornitori e aggiornamento dell’albo fornitori.
• Gestione degli ordini di acquisto, delle consegne e della documentazione correlata.
• Supervisione del team acquisti e coordinamento con le altre funzioni aziendali.
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e aggiornamento sui nuovi materiali e soluzioni tecniche nel settore edile.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o diploma tecnico con esperienza significativa nel ruolo.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore edile o impiantistico.
• Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con i fornitori.
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e dei materiali da costruzione.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e di software gestionali (ERP).
• Capacità organizzative, problem solving e orientamento al risultato.

L’offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Kmark supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.